Curso Online e Ao Vivo

Avaliação de Desempenho

 

 

 

 

 

 

 

03, 04 e 05 de NOVEMBRO

Das 19h00 às 22h00

Introdução

A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa.

 

 

Objetivos do Curso

 

O objetivo é desenvolver capacidades sobre como executar e conduzir processos de Avaliação de Desempenho. Despertar os participantes para a necessidade de fazer avaliações correlacionadas com melhoria de desempenho prático. Abordar as tendências de mercado para preparar gestores e empresas para possíveis transições de modelos que serão utilizados no futuro das avaliações.

Conteúdo Programático

• O que é Desempenho

• O que são Competências 

• Avaliações de Desempenho e seus modelos 

• Avaliação não é Feedback

• Dar Feedback - conceito

• Equilíbrio entre indicadores objetivos e subjetivos

• O futuro da avaliação de Desempenho

• Aplicação da Avaliação de Desempenho 360°

• Aplicação da Avaliação de Desempenho Nine Box

 

Incluso no Treinamento

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Apostila de Apoio em PDF

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Certificado de Participação

Ministrado por Fabrizio Ortiz

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  • MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Palestrante e Orador.
  • Mais de 10 anos de experiência em projetos de RH com foco em melhoria de resultados.
  • Atuação como Consultor de Gestão de Pessoas & Business Partner.
  • Qualificado pela THOMAS INTERNATIONAL para utilização do instrumento DISC.

Investimento

À Vista: R$ 297,00

Parcelado:

Boleto: Até 3x de R$ 116,66

Cartão: Até 5x de R$ 70,00