CURSO ONLINE E AO VIVO

Implantação de

Cargos & Salários

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19, 20, 21, 22 e 23 de OUTUBRO

DAS 19H00 ÀS 22H00

 

Objetivo

Demonstrar o processo e suas etapas na implantação e desenvolvimento do

plano de Cargos e Salários.
Capacitar os participantes no domínio e utilização de ferramentas.
Demonstrar como a Administração de Cargos e Salários pode ser ferramenta de

diferencial competitivo para as organizações. 

 

 
Benefícios de ter um Plano de Cargos e Salários bem estruturado:

 

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Atração de Talentos

Apoio ao setor de recrutamento, traçando os perfis ideais na busca dos profissionais.

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Compatibilidade Salarial

Manutenção dos Salários de forma compatível com a prática atual do mercado.

 

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Gestão de Benefícios

Criando uma remuneração total mais atrativa para os candidatos e colaboradores.

 

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Dados precisos para tomada de decisão 

Tais como Desligamentos, Promoções, Contratações, Méritos, etc.

 

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Retenção de Talentos

Diminuição de rotatividade, devido à perspectiva real de crescimento.

 

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Motivação dos Colaboradores

Colaboradores com Planos de Carreira bem estruturados tendem a serem mais motivados.

 

Conteúdo Programático

 

  • Considerações importantes
  • Objetivos da administração salarial
  • Etapas da implantação de um plano de cargos e salários
  • Diagnóstico da organização para se detectar problemas salariais
  • Descrição e análise de cargo
  • Classificação de cargos
  • Titulação de cargos
  • Avaliação de Cargos
  • Avaliação por Pontos
  • Pesquisa Salarial
  • Estruturação Salarial
  • Política Salarial
  • Sistemas de Remuneração (Direta e indireta)
  • Remuneração Variável
  • Remuneração X Benefícios
  • Como ter benefícios estratégicos e atraentes
  • Etapas da Implantação do Plano de Cargos e Salários
  • Plano de Carreira

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4

ENCONTROS

ONLINE

12

HORAS DE

TREINAMENTO

Ministrado por Geraldo Falcade

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  • Consultor Organizacional e Professor universitário
  • Formado em Administração de Empresas com Pós Graduação em Recursos Humanos e Especialização em Gestão de Negócios.
  • Vivência de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, chegando a ocupar posição gerencial, e 14 anos na área Comercial e Industrial. Atuou em empresas de grande porte como: IBM, CICA, LION CATERPILLAR, RECKITT & COLMAN e SIFCO DO BRASIL.

 

 

Investimento

 

R$ 397,00 à vista

ou

 

3x de R$ 150,00 no Boleto
5x de R$ 90,00 no Cartão