Diferenciais do Programa

• Recrutamento & Seleção

De acordo com o perfil traçado pelo cliente, realizamos o processo de Recrutamento e Seleção focado nas competências requisitadas pela empresa, tanto comportamentais quanto técnicas.

Quando necessário, utilizamos testes comportamentais e técnicos para avaliar os candidatos.

• Avaliação de Desempenho

É essencial para o desenvolvimento profissional dos colaboradores receberem o feedback de seus superiores, para que possam identificar pontos de melhoria e mensurarem os resultados de seus esforços.

No Programa de Estágio Absolute Indesc, os jovens recebem a avaliação trimestralmente.

• Acompanhamento Psicológico

O ingresso no mercado de Trabalho tende a ser um período confuso devido a tantas descobertas que ocorrem nesta fase, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.

O acompanhamento psicológico desses jovens é essencial para conciliar os desafios e dificuldades que podem ser enfrentados no início da carreira.

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• Acompanhamento do

Desenvolvimento dos Estagiários

O Programa tem como objetivo desenvolver nos jovens as competências essenciais para o mercado de trabalho. Dentre elas:

• Trabalho em equipe

• Comprometimento e Ética

• Autoconhecimento

• Comunicação Assertiva

• Relacionamento Interpessoal

• Entrevista de Desligamento

A Entrevista de Desligamento é uma ótima ferramenta para que a empresa possa identificar pontos de melhoria em seu ambiente organizacional.

Os Estagiários Absolute Indesc em seu desligamento passam por essa entrevista, que também é muito eficaz para pontuar aspectos que o jovem apresente dificuldades na adaptação, informações que auxiliam no momento de sua recolocação em outras organizações.

• Descontos em Cursos Livres

A Absolute é referência em Treinamentos de RH em Jundiaí. Os clientes do nosso Programa de Estágio tem direito a DESCONTO ESPECIAL nos Cursos Livres da Absolute:

• 50% de Desconto para os Estagiários Absolute Indesc

• 30% de Desconto para colaboradores em geral