Curso Online e Ao Vivo
Expert em
Recrutamento & Seleção
Módulos
Objetivos do Curso
• Apresentar conceitos, técnicas e ferramentas para um adequado recrutamento e seleção de pessoas com base em suas competências, habilidades e atitudes (CHA) para atender as necessidades das Organizações com vistas a torna-la produtiva e eficaz.
• Apresentar, discutir e analisar as diferentes ferramentas adotadas
durante o processo de recrutamento e seleção.
• Desenvolver habilidades para realização dos processos de recrutamento e seleção com eficácia por competências e de acordo com as expectativas e necessidades das Organizações.
• Oferecer modelos de documentos e de indicadores que sirvam para registro, acompanhamento e controle das ações realizadas durante os processos de recrutamento e seleção.
Conteúdo Programático
MÓDULO 1
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Objetivos do Curso:
Formar pessoas para alto desempenho em elaborar e conduzir processos de Recrutamento & Seleção. Sensibilizar e treinar sobre a importância da aplicação do conceitos e ferramentas de Recrutamento & Seleção adequadamente, garantindo a evolução dos processos seletivos para modelos mais objetivos, humanos e assertivos, com foco no resultado do negócio. Promover uma maior consciência do impacto da atividade de seleção, potencializando os resultados da atividade
como profissional de RH e os resultados da empresa.
MÓDULO 2
GRAFOLOGIA PARA RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Objetivo do Curso:
Utilizar a grafologia como ferramenta assertiva nos processos de recrutamento e seleção de pessoal, ASSESMENT, identificação de talentos, coaching, etc...
MÓDULO 3
CERTIFICAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC
Introdução:
A Metodologia DISC é um sistema baseado nos estudos do Doutor em Psicologia de Harvard, William Moulton Marston que permite avaliar e antever o comportamento das pessoas em determinadas situações.
Objetivos do Curso:
Permitir que alunos consigam identificar o perfil comportamental das pessoas usando a Metodologia DISC, analisando seus fatores e gráficos, fazendo relatórios precisos sobre probabilidade de comportamentos. Permite apoiar de maneira muito eficaz processos de seleção, de desenvolvimento profissional, autoconhecimento, orientação de carreira, coaching, promoções e remanejamentos, transição de carreira, desenvolvimento de equipes entre outros.
Conteúdo Programático:
• As pessoas são diferentes
• Competências - conceito, aplicação e relação com DISC
• Histórico da Metodologia
• Os 4 Fatores Comportamentais – conceitos, medos, desejos, valores e eficácia
• DISC na Prática - como utilizar no dia a dia
• Conceito da Alto e Baixo - Como são formados os gráficos
• Gráficos I, II e III - conceitos e aplicações
• DISC e relação com outras metodologias de 4 fatores
• Perfis Referenciais - comparação entre perfil pessoal e perfil do cargo
• Equipes vencedoras – composição de times com base na metodologia
• Talentos que fazem a diferença – Gente certa no lugar certo
MÓDULO 4
EGOGRAMA: O PROFISSIONAL IDEAL NA FUNÇÃO IDEAL
Objetivo do Curso:
Levar o Avaliador a identificar o Perfil Comportamental do avaliado, adequando o profissional certo ao cargo certo, potencializando suas habilidades.
Público Alvo:
Profissionais que atuam em Treinamento, Recrutamento e Seleção, Gestores de todas as áreas envolvidos em processos de contratação, que possuam ou não formação em Psicologia e pessoas que tenham interesse na matéria.
Ferramenta de direcionamento para:
MÓDULO 5
LIBRAS BÁSICO PARA RECURSOS HUMANOS
Conceito:
Num país onde se fala cada vez mais em inclusão social, o conhecimento da Língua Brasileira de Sinais tornou-se um diferencial para os profissionais da área de RH e atendimento ao público em geral.
Objetivo do Curso:
Capacitar o aluno a utilizar a Língua Brasileira de Sinais (Libras), tornando-o capaz de interagir com surdos, facilitando a comunicação profissional, com foco em recrutamento e interação do RH com colaboradores surdos.
Conteúdo Programático:
Incluso no Treinamento
Apostila de Apoio
Certificado de Participação
Facilitadores
Fabrizio Ortiz
Francisco Ávila
Leonardo Melo
Investimento
R$ 2235,00
À vista com Desconto:
R$ 1897,00
Boleto: Até 7x de R$ 287,36
Cartão: Até 12x de R$ 167,63