Curso

Rotinas de

Departamento Pessoal

Integrado ao eSocial e Reforma Trabalhista

Carga Horária

24 HORAS

 

O MELHOR CURSO DE DP DA REGIÃO!

 

 

 

 

12, 19 e 26 DE SETEMBRO

Das 08h00 às 16h00

Introdução

O departamento pessoal é responsável pelos cuidados com toda a burocracia correspondente ao funcionário quanto à sua chegada, seu vínculo enquanto empregado e seu desligamento para garantir o processo demissional e o pagamento rescisório correto, independentemente do responsável por esta decisão.

 

 

Objetivo do Curso

Capacitar o aluno a realizar os procedimentos usuais da área de Departamento Pessoal, como os cálculos trabalhistas desde a admissão até a rescisão, bem como atualizá-lo quanto à legislação previdenciária e trabalhista.

 

Conteúdo Programático

 

CONCEITO DE EMPREGADOR e EMPREGADO

 

ADMISSÃO (Documentos necessários e práticas diversas)

 

REGISTRO DO EMPREGADO (Procedimentos de registro na CTPS)

 

CONTRATOS DE TRABALHO

Contrato a prazo indeterminado, Contrato a prazo determinado, Contrato de experiência, Trabalho intermitente, Teletrabalho.

 

JORNADA DE TRABALHO

Jornada de Trabalho em Tempo Parcial, descansos e intervalos, Escala 12 x 36, Trabalho aos domingos, Trabalho noturno, Compensação de horário, Banco de Horas, Marcação de ponto.

 

ESTRUTURA DO SALÁRIO Conceito de Salário e Remuneração, Parâmetros mínimos para ajuste do salário

 

PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO

  • Mensalista e Horista
  • Comissionista puro e Comissionista misto
  • Demais parcelas componentes do salário
  • Horas extras
  • Adicional noturno
  • Adicional de Insalubridade e Adicional de periculosidade
  • Salário-família
  • Descontos no salário
  • Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
  • Contribuição Sindical, Contribuição confederativa, assistencial, etc.
  • Vale Transporte
  • Descontos de INSS e IRRF
  • Tabela de Incidências
  • Contribuição Previdenciária (INSS)
  • Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)
  • Regime de competência e Regime de caixa
  • Exemplos de cálculo

 

FÉRIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS

Direito, Período aquisitivo e concessivo, Fracionamento, Situações a serem observadas na concessão de férias, Abono pecuniário, Férias Coletivas.

 

13º SALÁRIO (GRATIFICAÇÃO NATALINA)

Ocorrência, prazo e base de cálculo, Cômputo de avos, Exemplo de Cálculo

 

RESCISÃO CONTRATUAL

  • Rescisão contratual sem justa causa e por justa causa
  • De iniciativa do empregador
  • De iniciativa do empregado (rescisão indireta)
  • Garantias de emprego (estabilidade)
  • Aviso prévio
  • Direitos na rescisão contratual sem justa causa
  • Rescisão contratual de contrato de trabalho por prazo determinado
  • Rescisão contratual antecipada de iniciativa do empregador e do empregado
  • Rescisão contratual acordo entre empregador e empregado
  • Outros tipos de rescisão contratual
  • Prazos de pagamento da rescisão
  • Exemplos de cálculo dos direitos trabalhistas na rescisão

 

CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA E FGTS EMPRESA

Contribuição previdenciária patronal e outras entidades, FGTS

 

OBRIGAÇÕES MENSAIS E ANUAIS DO EMPREGADOR

Quais declarações devem ser enviadas e seus prazos de envio

 

EXERCÍCIOS PARA FIXAÇÃO

 

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Incluso no Treinamento

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Apostila de Apoio

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Certificado de Participação

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Coffee Break

Ministrado por

Cláudia Barichello

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  • Graduação em Direito.
  • Especialização em Administração de Recursos Humanos.
  • Especialização em Direito Público e privado (Direito do Trabalho).
  • Experiência de mais de 20 anos em RH (DP)
  • Professora de DP na Contmatic há 8 anos
  • Mais de 12 anos ministrando aulas

Investimento

À vista: R$ 659,00

Parcelado:

Boleto: Até 4x de R$ 174,00

Cartão: Até 8x de R$ 87,00

 

Ingresso Duplo:

Desconto de R$ 60,00 por aluno